Пресс-релизы

Грамотную и талантливую молодежь ждут на предприятиях Концерна «Тракторные заводы»

26 октября 2009 г.

  В негласной столице отечественного тракторостроения - г. Чебоксары - в рамках Года молодежи полным ходом идет реализация образовательного проекта «Инвестиции в лучшее».  Данный проект направлен на оказание содействия студенчеству в разработке и реализации инвестиционных проектов в различных областях  экономики страны и проводится под эгидой Минобразования и Минэкономразвития Чувашии, Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики молодежным экономическим сообществом, при участии крупных российских компаний.

23 октября департамент кадровой оптимизации управляющей компании Концерна «Тракторные заводы» организовал для участников образовательного проекта  круглый стол с участием руководителей ведущих предприятий холдинга: «Промтрактор», «Промтрактор-Промлит», «Промтрактор-Вагон», Чебоксарский агрегатный завод. Студенческая молодежь и представители реального сектора экономики обсудили вопросы о том, как кризис повлиял на машиностроительную отрасль, как российские предприятия  преодолевают трудности, связанные с ним, о вчерашнем и сегодняшнем дне отечественной промышленности, а также о молодежной политике крупнейшего в стране машиностроительного холдинга.

Инициативная и талантливая молодежь Чувашии побывала с экскурсией на производственных площадках, где в рамках реализуемой Концерном «Тракторные заводы» комплексной инвестиционной программы проведено техническое перевооружение. За последние годы на предприятиях Концерна установлены современные уникальные обрабатывающие центры от ведущих мировых производителей станков и оборудования: «Mazak», «Doosan», «Nippon Sharyo», «Nissan Tanaka».

Участники проекта ознакомились с новой современной высокотехнологичной линией «Mazak» по обработке крупногабаритных деталей на заводе трансмиссий и увидели процесс сборки тракторов на главном конвейере.

Выступая перед студентами экономических факультетов, заместитель руководителя департамента технического развития  управляющей компании Концерна «Тракторные заводы» Сергей Игошин так определил суть избранной ими профессии: «Задача технических специалистов - родить идеи, задача экономистов - правильно обосновать их и написать бизнес-проекты». И  добавил, что долгосрочный бизнес-план по развитию «Концерна «Тракторные заводы» уже рассматривается в Правительстве Российской Федерации. «Кризис - это временное явление, рано или поздно он закончится, а предприятия холдинга ждут инициативных и грамотных экономистов, которые способны разговаривать с инженерами на их техническом языке и эффективно реализовывать план развития отечественных предприятий», - отметил в заключение С. Игошин.

Инициатор и руководитель проекта, студент Чувашского государственного университета им. Н. Ульянова Александр Васильев выразил мнение участников проекта: «Чтобы представить масштабы Концерна с его двадцатью предприятиями, нужно побывать хотя бы на одном заводе. Здесь мы увидели яркий пример тому, как устроено машиностроительное производство. К тому же убедились, что руководство Концерна помогает продвижению молодых специалистов уже со стадии студенчества, и это вселяет уверенность - креативная молодежь в Концерне востребована».

По словам участников проекта, их основной целью является написание бизнес-планов по наиболее развитым в республике отраслям - машиностроение и связь, и они нацелены на творческую работу и на победу.

Руководитель департамента кадровой оптимизации управляющей компании Концерна Светлана Коледова на состоявшейся еще 22 октября встрече молодежи с представителями  Концерна «Тракторные заводы» и компанией «ВымпелКом» в презентационном зале ДК «ЧАЗ» заверила, что лучшие инвестиционные проекты  в области машиностроения  будут поощрены, а их авторы приглашены для стажировки и дальнейшей работы на предприятия холдинга.